2010年國家公務員招錄考試近日開始報名，新一輪的公務員職位“爭奪戰”已經拉開了序幕。2010年國家公務員招錄報名進入第二天，最熱廈門海關一職位已經出現1970：4的報錄比，約492人爭一崗。（揚子晚報2009年10月17日）

有人說，如今的公務員考試已經進入了白熱化的狀態，我想此言不虛。被稱之為“國考”的公務員考試對于很多大學畢業生來說，這無疑又是人生當中的一場惡仗，其激烈程度決不亞于“千軍萬馬過獨木橋”的高考，甚至激烈到了“千軍萬馬走鋼絲”的程度。面對如此慘烈的競爭，面對公務員“高燒”不退的現狀，我們不禁發出這樣的疑問：公務員考試為什么有這么大的吸引力？緣何越來越多的人想吃“皇糧”？公務員“酷熱”的背后又說明了什么呢？

公務員考試之所以如此白熱化，究其根源和目前的時代背景有著莫大的關系。

其一：如今，大學生已經明顯“貶值”了不少，供大于求甚至已經成為了社會“就業難問題”的重要組成部分。再加上大學生眼高手低，正如抱著高考的心態一樣，很多人高考“躍龍門”只是為了更好地改變自己的生存狀況或者人生起點，而目前的公務員考試已然成為大部分讀書人為實現目標需要逾越的第二道“龍門”。

其二：眾所周知，我國公務員公開的工資不如外資企業高，但其它的待遇和灰色收入卻很高；公務員享有國家完善的社會保障，養老、醫療、住房等等都不是外資企業員工所能期望的；而且公務員是一進終生，除非違法違紀，很少有可能失去工作等等這些都讓越來越多的人“擠破”腦袋也要考公務員。