????昨天，來自浙江一家企業(yè)的招工負(fù)責(zé)人藍(lán)玉峰買了8張從昆明到杭州的火車票。下午，他將自己首批招到的8位云南民工送上了前往臨安工廠的旅途。

????這8個人，也是藍(lán)玉峰在旱區(qū)忙碌了三四天，招的所有工人。藍(lán)玉峰原本在云南的招工計劃是100人，而工廠的缺口是600人。

????“家鄉(xiāng)寶”不愿出門，招女工更難

????藍(lán)玉峰是臨時決定先把招到的8個旱區(qū)民工接回企業(yè)的：“沒辦法，很多從干旱地區(qū)來的人家里都很困難，出來找工作也都沒帶什么錢，有一些還等著第一個月的工資寄回家呢。我看著都心酸。”

????剛滿20歲的小王是從昭通威信縣來的，昭通是云南大旱的重災(zāi)區(qū)。一個星期前，小王舉家到昆明找工作。但等大旱過去，小王說還是想回到老家。

????和小王有同樣想法的不在少數(shù)。昆明市南壩人力資源市場曹天瑞主任告訴記者，云南人都是“家鄉(xiāng)寶”，觀念也相對保守，一般都不愿意出省務(wù)工。

????曹主任對浙江企業(yè)前來招聘表示了歡迎，就在昨天，他還全免了藍(lán)玉峰所在企業(yè)的招聘費。

????曹主任提醒前來招聘的浙企：對出省務(wù)工，不少云南人還是有障礙，尤其是女工招聘難度更大，所以企業(yè)不妨以優(yōu)厚的福利待遇來吸引些男工。

????多省企業(yè)在滇招聘，工人很搶手

????藍(lán)玉峰之所以急著把第一批招到的工人先送回廠，還有一個重要原因：他怕被其他外省市來的企業(yè)“挖了墻角”。

????藍(lán)玉峰說，這幾天碰到很多外省企業(yè)，都很有競爭力，工人很搶手。

????昨天，記者在南壩路勞動力市場轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)浙企不多，而其他外省市來的則不少，福建、廣東、山東等地都有。

????市場一角，有專門從福建晉江趕來招聘的十幾家企業(yè)，開出的薪酬條件都不錯，普工收入達(dá)到2000元，不少企業(yè)包吃住。可晉江企業(yè)來云南招聘已經(jīng)有兩天了，效果并不是那么理想。

????云南省人力資源開發(fā)中心勞務(wù)輸出部李部長的說法，證實了記者所見。

????他介紹說，自大旱以來，云南接收到不少省市“愛心崗位”的援助意向。其中，僅是深圳一地就提供了數(shù)萬個勞動崗位。

????當(dāng)?shù)貏趧硬块T建議：云南口味伙食是招工利器

????許多省市的愛心崗位紛紛涌向旱區(qū)，一時間，云南當(dāng)?shù)貏趧恿敵鼍惋@得相對“吃緊”了。

????李部長解釋說，云南勞動力本來就比較分散，而且很多人有戀鄉(xiāng)情結(jié)，要一下子組織起來是有難度的。

????不過他也表示，目前組織、動員旱區(qū)農(nóng)民外出務(wù)工自救，仍是抗旱救災(zāi)的有效方式，也是最近當(dāng)?shù)貏趧硬块T的工作重點。

????李部長說招工企業(yè)參加招聘會只是勞務(wù)輸出的其中一種方式，對于大規(guī)模輸出勞動力效果不一定明顯。除此之外，他建議浙江企業(yè)最好能針對旱區(qū)推出些更貼心的服務(wù)，比方說在伙食上和住宿上都能根據(jù)當(dāng)?shù)亓?xí)慣做一些調(diào)整，以此來打消旱區(qū)民工的心理障礙。

????此外，對于有意向前來招聘的浙江企業(yè)，云南省有關(guān)勞動部門提醒最好能先來報備。云南省各地州縣勞動部門對當(dāng)?shù)氐慕M織動員工作一直在進(jìn)行，一旦組織到一定數(shù)量的勞動力，他們就會根據(jù)需求信息盡快輸出。（本報特派記者 葉蕾）