據(jù)報載，藤縣主要領(lǐng)導(dǎo)樂當(dāng)“紅娘”，促成新中陶陶瓷有限公司與梧州火車站合作，梧州火車站每月調(diào)劑不低于100個標(biāo)準(zhǔn)柜運量，為新中陶陶瓷有限公司提供運輸服務(wù)。筆者認為藤縣主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)這個“紅娘”當(dāng)?shù)煤茫?/p>

按常理，政府服務(wù)企業(yè)，本是分內(nèi)之事，不值得多提。然而筆者要說的是，一些本該由領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決的事，許多人并不真心去做。就說上面之事，領(lǐng)導(dǎo)同志可找托詞將問題往上“推”，也可命屬下試探著辦，用不著躬親。藤縣主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“紅娘”當(dāng)?shù)降祝c火車站站長及業(yè)務(wù)人員來到企業(yè)，看車間、勘倉庫、計產(chǎn)品、擺設(shè)想，以誠心真心感動對方，以可信的事實說服對方，使運輸企業(yè)果斷作出調(diào)劑運量的決策。

政府服務(wù)企業(yè)并非無事可做，也不是一勞永逸，尤其是一些剛起步產(chǎn)品市場跨度又大的企業(yè)，所產(chǎn)生的問題更多也更復(fù)雜。面對頭緒多、費神大的工作，要求政府工作人員在服務(wù)企業(yè)時要有熱心、耐心和恒心，要有為企業(yè)當(dāng)好“保姆”的精神。有道是，辦法總比困難多。只要真心實意去干事情，那么再大的困難也不在話下，引進來的企業(yè)才能留得住、有發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、地方得益的目標(biāo)。

當(dāng)前，上半年時間已過，為完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，各地都在選準(zhǔn)抓手，瞄定目標(biāo)，爭時間，搶速度，抓重點，破難關(guān)，全力以赴，奮力拼搏。在這個時候，特別需要有一支務(wù)實肯干的團隊和一種攻堅克難的精神，這也是拓展事業(yè)天地的有力保證。期望在經(jīng)濟發(fā)展的前沿關(guān)口，為企業(yè)發(fā)展而當(dāng)“紅娘”的不止是縣委書記、縣長，而是更多的局長、科長和普通公務(wù)員。