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??? 如果沒有專門規定,企業主可在征詢員工代表的意見后,安排本企業員工的休假時段。這種安排需要至少提前2個月“張榜公示”。

??? 至于具體休假日期,在沒有相關規定的情況下,也是由企業主通過征詢員工代表的意見來決定,具體日期需要提前至少一個月通知到每個員工。除非發生特殊情況,否則企業主或員工在休假前一個月內不得改動休假安排。