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和諧就業(yè)創(chuàng)新績(jī)
我市著力推進(jìn)“樂業(yè)工程”綜述
http://m.zjxp.net    2011-08-09 09:36    作者:陳曉雯 通訊員 廖承 吳海金    來源:梧州日?qǐng)?bào)

????全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)、扶持下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增就業(yè)人數(shù)分別完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的75.31%、97.37%和88.94%,其中,幫助大齡就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)完成任務(wù)的116%,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.91%。

????數(shù)字是枯燥的,但卻最有說服力———它深刻地反映出了今年以來我市“樂業(yè)工程”的斐然成就。

????惠民政策保障民生之本

????為了落實(shí)國家、自治區(qū)有關(guān)就業(yè)政策,向市民提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),我市自去年下半年以來,出臺(tái)了系列的配套措施。從高校畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)基地的管理,到困難人員參與交通安全協(xié)管員的招錄;從就業(yè)的勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)辦法,到創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款實(shí)施;從職業(yè)技能培訓(xùn)的方案,到職業(yè)介紹的補(bǔ)貼辦法……涉及的范圍之廣和分類之詳細(xì),可謂前所未有。

????據(jù)統(tǒng)計(jì),僅今年上半年,全市財(cái)政投入補(bǔ)貼公益性崗位共計(jì)797萬元,有1980人享受補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)就業(yè);發(fā)放再就業(yè)小額擔(dān)保貸款210.60萬元,同比增長21.38%,失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、殘疾人、婦女等群體的創(chuàng)業(yè)得到了小額擔(dān)保貸款的有力支持。

????就業(yè),作為民生之本,為確保“樂業(yè)工程”取得實(shí)效,我市建立起了職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)中心和企業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,成功促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。如,蝶山區(qū)得知轄區(qū)有200多名失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員后,通過與培訓(xùn)定點(diǎn)單位市機(jī)電技工學(xué)校合作,為這批人員開設(shè)了“保育員職業(yè)”、“電工考證”等熱門專業(yè)技能培訓(xùn)班四期,使252名人員通過培訓(xùn)后掌握一技之長。隨后,又由就業(yè)服務(wù)中心推薦到企業(yè)就業(yè),成功解決就業(yè)難題。

????“家門口”就業(yè)漸成潮流

????從廣東辭職回到梧州,應(yīng)聘到新中陶公司工作。藤縣藤州鎮(zhèn)潭東村的曾火金對(duì)能在家門口找到一份“高薪”工作非常自豪:“我現(xiàn)在在新中陶陶瓷公司工作,月工資有3000多元,比在廣東時(shí)還多!”

????曾火金笑稱自己是隨“大流”而“回流”家鄉(xiāng)的工人,在曾火金回來之前,他所在的村子已經(jīng)有十幾名村民從廣東回到藤縣,在陶瓷企業(yè)工作。

????作為吸收勞動(dòng)力的“大戶”,僅今年上半年,位于梧州陶瓷產(chǎn)業(yè)園藤縣中和集中區(qū)的廣西新中陶陶瓷有限公司就吸引了1300多名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工進(jìn)入公司就業(yè)。而這只是中和集中區(qū)吸引勞動(dòng)力就業(yè)的一個(gè)縮影。據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,梧州陶瓷產(chǎn)業(yè)園藤縣中和集中區(qū)新增就業(yè)達(dá)到7200人,隨著陶瓷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,預(yù)計(jì)下半年新增就業(yè)仍會(huì)繼續(xù)攀升。

????陶瓷產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的需求巨大。有了需求,還必須有能力吸引和留住勞動(dòng)力、人才。在工作環(huán)境、員工住宿、周邊配套設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施完備的情況下,較高的工資水平,就成為企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、留住勞動(dòng)力和人才的關(guān)鍵。

????隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加速,越來越多的農(nóng)村勞動(dòng)力被納入到了“家門口”就業(yè)的大潮中。如,蒼梧縣利用梧州進(jìn)口再生資源加工園區(qū)的優(yōu)勢(shì),為群眾創(chuàng)造了大量的崗位,園區(qū)新增就業(yè)500多人;藤縣鋁材制造業(yè)新增530人就業(yè),鈦白加工業(yè)新增460人就業(yè),管樁制造業(yè)新增196人就業(yè),船舶制造業(yè)新增730人就業(yè);蒙山縣絲綢產(chǎn)業(yè)新增310人,兔業(yè)新增184人就業(yè)……

????此外,得益于產(chǎn)業(yè)集的崛起,高技能人才也紛紛“落戶”梧州。今年以來,全市吸納高技能人才576人,完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的96%。

編輯:黃祎婧    


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