??? 西江都市報訊（記者?羅麗思?通訊員?李霞）日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，經過基層工作知識培訓，27名經公開考試考核選拔的優秀高校畢業生已陸續到崗，在我市農村一線開展為期兩年的“三支一扶”工作。

　　需求激增報名火暴

　　據介紹，今年廣西“三支一扶”計劃招募指標為350人，其中分配到梧州市的計劃指標為27人，崗位主要傾向公共服務崗位，重點覆蓋蒼梧、岑溪、蒙山、藤縣的人才交流服務、勞動監察和社會保障等公共服務平臺，包括計算機操作、會計、文秘、農保專管員等相關工作。

　　記者了解到，今年分配到我市的“三支一扶”的基層崗位指標數增多，農村基層對人才的需求明顯增長。同時，報名人數、素質及層次均比往年有所提高。本次招募共吸引了230多名高校畢業生報名，其中公共服務崗位（扶貧）報名人數最多，個別崗位競爭比例高達1：38。

　　同時，報名崗位比例也呈現冷熱不均的現象。據市人社局相關負責人表示，為配合鄉鎮基層醫療衛生體制改革，今年特別劃撥了10個指標用于招募醫學類畢業生，但最終報名人數與招募指標有較大差距，個別支醫崗位更無人報名，“這在一定程度上反映了目前醫學類專業的畢業生就業狀況較良好。”

　　基層工作鍛煉人才

　　據了解，自2006年我市實施“三支一扶”計劃，所招募的大部分“三支一扶”大學生到農村基層鍛煉后，能力和素質有明顯提升。

　　在岑溪市三堡鎮人民政府服務的2009屆大學生賴慶波，在兩年的時間里，先后協助單位開展普法宣傳、計劃生育服務，順利完成人口普查、幫助家庭貧困學生脫困等任務，被評為自治區“三支一扶”先進個人。“在農村基層工作，環境的確比不上城市，但我也收獲了難得的成長體驗。”賴慶波說。

　　同時，參加“三支一扶”大學生，大多數實現充分就業和穩定就業，但仍有部分暫時沒有明確的就業意向。據了解，今年是啟動新一輪實施“三支一扶”計劃第一年，除繼續通過考錄公務員、事業單位招聘、組織企業定向招聘和扶持自主創業等方式，自治區還出臺了新的優惠政策，幫助服務期滿的“三支一扶”大學生就業創業。