????西江都市報訊（記者 鄭玉華）9月25日，網友“swendytree”在梧州零距離網網絡問政平臺上發帖反映：一名報考了今年8月份事業單位公開招聘考試，叫黎梅（化名）的考生，在考試成績顯示為“缺考”的情況下，名字卻赫然出現在9月19日梧州人才網公示的錄取名單里。考試“缺考”卻能被錄用的質疑，一時間引起了不少網友的關注和跟帖。

????為何沒有參加考試的考生，卻能被招考單位錄用？帶著這個疑問，9月26日，記者采訪了市人社局人力資源市場科相關負責人。該負責人表示，該名考生屬于招考單位急需引進的緊缺人才，按照有關規定直接面試錄用，該考生的錄用并不會影響參加公開招聘考試考生的公平競爭。

????該負責人表示，按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發[2006]22號）第十四條規定，事業單位在參加各類高校應屆畢業生雙向選擇會，或政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會上，與取得學士以上學位、專業對口的應屆畢業生簽訂聘用意向協議，確屬于本單位年度招聘計劃，及其實施方案規定急需引進緊缺人才范圍的，經市及以上政府人事行政部門審核確認后，可直接進入面試或實際操作能力測試程序。據查，上述提到該名考生為2011年應屆畢業的國際法學碩士研究生，其專業及學歷等條件，符合招聘崗位的緊缺專業人才要求，屬招考單位急需引進的高等人才，經部門審核直接進入了面試程序。其最終通過了面試、考核及體檢合格，才被正式錄用的。

????對于網友質疑該考生的錄用，是否會影響其他參加考試考生的公平競爭，該負責人解釋，其作為急需人才引進，與公開招聘的崗位指標并無沖突，該招考單位面向考生公開招聘的2個崗位依然有效，招聘單位將會嚴格按照事業單位招聘程序，按1：3的比例從筆試成績由高分至低分確定進入面試人員。