梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊 （記者 朱元冬 通訊員 韋金雨）此前，因公司單方面改變工資計(jì)算方式并拖欠職工工資，同時(shí)未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，羅某等22名職工提出離職，可是公司沒有為他們結(jié)清工資和支付任何補(bǔ)償。今年7月20日，羅某等人向市法律援助中心尋求幫助。9月20日，市法律援助中心為這些職工討回被拖欠的薪資4萬余元。
據(jù)了解，市法律援助中心在受理該案后，立即委派律師承辦該案。被委派律師經(jīng)過與受援人充分交流，了解案情、證據(jù)，以及受援人訴求后，于7月29日到市勞動(dòng)人事爭議仲裁委立案。此后，被委派律師從該案對企業(yè)的社會(huì)影響等角度考慮，建議被訴公司主動(dòng)調(diào)解。而受援職工從實(shí)際情況出發(fā)，也同意了公司的調(diào)解方案。最終，該公司一次性支付給職工被拖欠的工資46509元。截至9月20日，這筆工資款已全部發(fā)放到受援職工手中。
