梧州零距離網(wǎng)-梧州日報記者 黃子萃 通訊員 宋君林
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革事關(guān)發(fā)展全局，市委書記蔣連生對此作出批示：產(chǎn)業(yè)興則百業(yè)興，產(chǎn)業(yè)強則城市強；高質(zhì)量推進產(chǎn)業(yè)興市、工業(yè)強市，實現(xiàn)再造一個工業(yè)梧州的奮斗目標(biāo)，離不開全市廣大產(chǎn)業(yè)工人的接續(xù)奮斗；要為打造“一極三城”建設(shè)“四個梧州”夯實技能人才基礎(chǔ)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
為此，今年以來，我市各級各有關(guān)部門緊密圍繞“強化政治引領(lǐng)為根本保障、聚焦技能素質(zhì)提升為核心任務(wù)、重視產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護為基礎(chǔ)工程”的總體思路，在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革（以下簡稱“產(chǎn)改”）路上不斷探索創(chuàng)新，取得了多項具有梧州特色的新成效。
政治引領(lǐng)提供根本保障
今年，市委、市政府高度重視產(chǎn)改工作，成立了新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組，相繼出臺一系列改革實施方案和配套政策，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭抓、各部門各司其職的工作格局。在各級各部門共同努力下，我市產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升等88項產(chǎn)改指標(biāo)任務(wù)得到全面推進，自治區(qū)級、市級、縣級三級共22家試點企業(yè)的改革示范先行，推動“梧州模式”產(chǎn)改工作向基層延伸，實現(xiàn)分層、有效、全覆蓋。
“職工的學(xué)習(xí)平臺越來越多了，定期舉行黨建活動大大增強了公司凝聚力。”自治區(qū)級產(chǎn)改試點企業(yè)——廣西昭信平洲電子有限公司的負(fù)責(zé)人說，如今學(xué)習(xí)勞模工匠成為了企業(yè)員工的新話題和新標(biāo)桿。今年4月份，梧州市產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地建成，可以為全市職工提供勞模風(fēng)采展覽、紅色教育、實踐教學(xué)等一體化服務(wù)，為我市加強職工思想政治教育增添了重要平臺，至今已累計有236家企事業(yè)單位、9800多人次到基地“打卡”學(xué)習(xí)。
企業(yè)想要健康發(fā)展，黨建掌舵是核心。今年，我市加快籌建“廣西第一個工會舊址紀(jì)念館”工運紅色教育基地等活動陣地。同時，我市還深入開展“兩新”組織黨建提升工程，開展思政教育進企業(yè)、勞模工匠進學(xué)校“雙進”活動；開展“中國夢·勞動美”“常學(xué)力行守信念，八桂職工跟黨走”等主題活動，將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)宣傳貫徹延伸到“神經(jīng)末梢”產(chǎn)業(yè)工人中，引領(lǐng)一線職工聽黨話、跟黨走。
聚焦工人技能素質(zhì)提升
近年來，我市持續(xù)深入開展勞動和技能競賽，為職工打造職業(yè)技能培訓(xùn)新平臺，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。如今，不少技術(shù)工人都發(fā)出了這樣的感嘆：“有了技能展示舞臺，就有了努力的方向，工作更有動力了。”
最近五年內(nèi)，我市共有35名職工在廣西職工職業(yè)技能大賽中獲獎，12人被授予“廣西工匠”。這些勞模工匠身后，是一批又一批、一代又一代不斷追求發(fā)展進步的產(chǎn)業(yè)工人。目前，我市先后建立起11個自治區(qū)級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、58個市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、“梧州工匠學(xué)院”等技能培訓(xùn)示范基地、綜合素質(zhì)提升基地，對企業(yè)員工、農(nóng)民工、農(nóng)村先進黨員進行專業(yè)培訓(xùn)達1.32萬人次。在不懈努力中，越來越多工人在平凡崗位上找到屬于自己的舞臺，在勞動中體現(xiàn)自我價值。
同時，我市多部門聯(lián)合成立服務(wù)專班，依托6個金牌就業(yè)管家工作站，指導(dǎo)全市各大園區(qū)624家重點企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)自主開展崗位技能培訓(xùn)。目前，各園區(qū)重點企業(yè)、規(guī)上制造業(yè)企業(yè)共有4245名新職工完成培訓(xùn)并實現(xiàn)就業(yè)。該做法不僅降低了企業(yè)招工成本，還有效促進培訓(xùn)+就業(yè)的精準(zhǔn)對接，受到企業(yè)高度認(rèn)可。2020年以來，我市培訓(xùn)的企業(yè)員工累計達到5.52萬人次。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)
今年，我市聚焦城鄉(xiāng)新增勞動力、下崗失業(yè)人員、大灣區(qū)返鄉(xiāng)就業(yè)人員等重點人群，通過對接企業(yè)和院校，強培訓(xùn)、促就業(yè)，不斷優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)。
企業(yè)是產(chǎn)改工作的推進主體，企業(yè)能留住人了，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營也好了。今年，我市在企業(yè)推行“技高多得、多勞多得”分配原則，加快推進農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。
“進入企業(yè)后，不僅學(xué)得一手好技術(shù)，還能讓家里的生活逐漸改善。”一名廣西神冠膠原生物集團有限公司的農(nóng)民工說。據(jù)了解，該公司現(xiàn)有農(nóng)民工566人，占一線產(chǎn)業(yè)工人的31.4%，農(nóng)民工用工數(shù)量在我市民營企業(yè)中位居前列。公司通過技能考核員工，按內(nèi)部技能等級計發(fā)薪酬的做法，被編入《自治區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作簡報》，對我市民營企業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)及推動經(jīng)濟發(fā)展具有重要的示范意義。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我市在信息技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、茶葉生產(chǎn)與加工等行業(yè)中，70%以上新增從業(yè)人員來自市內(nèi)各職業(yè)院校。為引導(dǎo)更多青年走技能成才、技能報國之路，我市圍繞“5+2”重點產(chǎn)業(yè)開展產(chǎn)教融合試點工作，積極探索校企合作模式，構(gòu)建中職—高職有效銜接的職業(yè)教育體系，在校生規(guī)模穩(wěn)步擴大。目前，全市已建成職業(yè)教育中心5個，具中等職業(yè)學(xué)歷教育院校有17所。
與此同時，我市不斷出臺支持農(nóng)民工隊伍就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制；通過“法院+工會+人社+N”訴調(diào)對接機制、12345熱線等，積極解決新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心的利益問題，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年，我市用于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、社會保險、公益性崗位、就業(yè)見習(xí)、求職創(chuàng)業(yè)和高技能人才培養(yǎng)補助等支出達14249萬元。
