眾所周知，就業(yè)是最大的民生。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把促進就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推動實現更加充分、更高質量的就業(yè)。

習近平總書記更是在多個重要場合對推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了具體要求和重要指示，如“要落實就業(yè)優(yōu)先政策，突出做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)工作”“各級黨委和政府要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題”等。

由此可見，高校畢業(yè)生的就業(yè)事關民生福祉和國家未來，必須引起各級各部門的高度重視，從而全力組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，提升就業(yè)服務質量，加快推進就業(yè)工作進程，以實招硬招取得實效。

根據《梧州日報》報道，今年以來，我市“金牌就業(yè)管家”持續(xù)組織開展“梧愛人才 職創(chuàng)未來”專項行動，瞄準供需對接“小切口”，在春季招聘系列活動中做足做細服務前置、按需搭臺、協(xié)作引才“大文章”，推動全市高校畢業(yè)生實現更充分更高質量的就業(yè)。截至3月31日，全市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會12場次、提供崗位1.1萬個次，參加面試洽談的高校畢業(yè)生達1.3萬人次，就業(yè)意向率達28.1%，比去年同期平均水平高4個百分點。

雖然我市推動高校畢業(yè)生更加充分、更加高質量就業(yè)工作取得了一定的成效，但也必須看到，高校畢業(yè)生依然面臨較大就業(yè)壓力，需要全市各級各部門堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，通過統(tǒng)籌把握我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)律，堅持市場導向與政府促進并重、需求引領與供給優(yōu)化并舉，不斷健全促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的長效機制，千方百計促進我市高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

一方面，我市相關職能部門特別是人力資源和社會保障部門要創(chuàng)新服務手段，以更大的力度探索“名企進校”“送生訪企”“云端探企”等方式，提升對接的精準度的同時，提高公共就業(yè)服務均衡可及水平，保持畢業(yè)生的集中招聘服務的強度密度，調動市、園區(qū)、鎮(zhèn)、村四級人力服務專員隊伍力量，讓高校畢業(yè)生等青年無論在戶籍地、學籍地還是在求職地，無論是離校前還是離校后，都可以享受到均等便捷的基本公共服務。

另一方面，我們也應當教育引導高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀，幫助他們找準定位，踏踏實實實現人生理想，畢竟，只要有志向就會有機會，只要有本事就會有舞臺。有關部門不僅要實施好利用好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”等基層項目，拓寬畢業(yè)生服務基層的渠道，鼓勵學生服務基層、服務西部，更要想方設法持續(xù)穩(wěn)定公共部門崗位供給，加大基層就業(yè)服務項目實施力度，順應高校畢業(yè)生的特點，通過“碼上助”等小程序數字賦能改進服務手段，將服務陣地繼續(xù)向線上拓展，以他們喜聞樂見的方式提供更多便捷化的線上服務，最終實現好就業(yè)、就好業(yè)。