梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 藤組軒）干事?lián)率歉刹康穆氊熕?，也是價值所在。日前，記者從藤縣縣委組織部了解到，近年來，該縣深入實施“鑄魂賦能”工程，通過強化思想引領、專業(yè)訓練和實踐檢驗，培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化的基層骨干力量，有力推動基層黨員干部敢為善為，助力縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

藤縣依托本土紅色資源，組織開展黨性教育培訓班，全面加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。同時，該縣通過“一把手”政治能力提升計劃等“三大計劃”，進一步加強黨的創(chuàng)新理論武裝。近5年，該縣累計組織培訓430多場次，覆蓋廣大黨員干部人才超1.89萬人次。

針對經(jīng)濟類、產(chǎn)業(yè)類師資短缺的問題，該縣創(chuàng)新建立了區(qū)市縣三級師資庫，將知名企業(yè)家、技術研發(fā)人員、業(yè)務骨干等優(yōu)秀人才吸納入庫。此外，該縣打破傳統(tǒng)培訓模式，實行“業(yè)務骨干+黨校教師”聯(lián)合開發(fā)“精品課程”、部門單位“點單”授課的方式，確保課程貼近基層需求。近3年，該縣聚焦工業(yè)、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興等方面，舉辦了超50場專業(yè)化能力培訓班次，培訓超過3930人次。

該縣還為黨員干部搭建“青年干部助企”“五個一線”成長計劃等實踐鍛煉平臺，通過《藤縣干部教育培訓成果跟蹤評估檢查辦法》，實時評估培訓效果。近3年，該縣累計安排了960多名干部投身鄉(xiāng)村振興、項目建設等基層一線，把理論學習成果轉化成實打實的工作成效。