梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊（記者 姚藍(lán)婷 通訊員 李宗倫 盤丙英）“到項(xiàng)目建設(shè)一線去！到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線去！”近日，我市召開2025年“五個(gè)一線”經(jīng)濟(jì)干部培養(yǎng)工程選派動(dòng)員會(huì)，84名優(yōu)秀年輕干部接過“出征令”，奔赴經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場。
近年來，我市堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場作為干部培養(yǎng)“練兵場”，實(shí)施“五個(gè)一線”經(jīng)濟(jì)干部培養(yǎng)工程（經(jīng)濟(jì)部門重要崗位一線、駐點(diǎn)招商一線、園區(qū)建設(shè)一線、企業(yè)發(fā)展一線、重大項(xiàng)目推進(jìn)一線），已累計(jì)選派3批共240名干部下沉實(shí)踐，為高質(zhì)量發(fā)展鍛造過硬隊(duì)伍。
破除壁壘擇優(yōu)選派。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要什么樣的干部，就派什么樣的干部，我市打破部門、層級(jí)限制，建立“崗位需求+干部專長”雙向匹配機(jī)制，采取干部自薦、單位推薦、組織點(diǎn)名選派相結(jié)合方式，擇優(yōu)選派政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、專業(yè)對口的干部到關(guān)鍵崗位。針對梧州綜合保稅區(qū)外貿(mào)人才緊缺問題，選派岑溪市商務(wù)骨干掛職鍛煉；圍繞梧州港建設(shè)需求，選派市住建局專業(yè)干部進(jìn)駐市港務(wù)集團(tuán)攻堅(jiān)。三年來，我市從機(jī)關(guān)單位、選調(diào)生、引進(jìn)人才中選派了65名有經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景、敢想肯干的優(yōu)秀干部等到園區(qū)、經(jīng)濟(jì)部門掛職，從對接重大項(xiàng)目較多的行政審批、工信等部門選派100名年輕科長或業(yè)務(wù)骨干兼任“重大項(xiàng)目管家”的干部，全過程跟進(jìn)、服務(wù)重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“人崗相適、才盡其用”。
發(fā)揮特長實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)。我市注重發(fā)揮選派干部優(yōu)勢特長，在項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資中當(dāng)先鋒、打頭陣。近年來，我市選派到粵港澳大灣區(qū)駐點(diǎn)招商的干部當(dāng)好“信息員”“宣傳員”“服務(wù)員”，組建起駐點(diǎn)招商小分隊(duì)，圍繞產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈招商，拜訪企業(yè)、舉辦精準(zhǔn)對接會(huì)、跟蹤服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目洽談合作，助力推動(dòng)引進(jìn)一批循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條上下游企業(yè)。此外，“重大項(xiàng)目管家”全過程跟進(jìn)各類重大項(xiàng)目，跨部門協(xié)調(diào)破解用地、審批等堵點(diǎn)問題120余項(xiàng)，助力嶺南文化園等45個(gè)重大項(xiàng)目提速落地。通過一線選派，實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，干部“干中學(xué)、學(xué)中干”的氛圍日益濃厚。
多方共管長效激勵(lì)。為幫助選派干部迅速下得去、融得進(jìn)、干得好，我市建立“三方共管”機(jī)制，接收單位定崗定責(zé)，派出單位跟蹤支持，組織部門季度考核、動(dòng)態(tài)紀(jì)實(shí)。同時(shí)，我市推行“導(dǎo)師幫帶制”，接收單位安排業(yè)務(wù)骨干“一對一”指導(dǎo)，幫助干部快速融入。我市還強(qiáng)化日常觀察考核，市委組織部派出工作組不定期深入一線實(shí)地了解掌握選派干部參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)績表現(xiàn)，“一人一檔”建立選派干部一線鍛煉紀(jì)實(shí)，并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將一線表現(xiàn)與考核晉升掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的選派干部在年度考核推優(yōu)和培養(yǎng)使用等方面給予重點(diǎn)傾斜，有效激發(fā)選派干部工作積極性。
