梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 黎怡）記者從市人社部門獲悉，今年以來，市人社系統全力穩就業、保用工、促發展，積極開展“春風行動”系列活動，用“送上門”的精準貼心服務幫助農民工等重點群體實現“樂業梧州”。自“春風行動”開展以來，全市開展線下招聘會79場，累計提供就業崗位7.73萬個次，同時積極開展重點產業園區用工服務專項行動，組織送工專車40輛，讓1162名務工人員從“家門口”直達廠門口。

“我的鏟車證派上用場了。”黃先生今年59歲，因為年紀偏大之前一直沒找到合適的工作，在招聘會上“金牌就業管家”得知他會駕駛鏟車后，便幫助他將簡歷投送給了金海不銹鋼有限公司，成功應聘。據了解，市人社部門依托“家門口”服務站及“金牌就業管家”零工市場，充分發揮市、縣、鎮、村四級體系優勢，開展縣域、鎮域間聯動服務，整合全市崗位信息和人力資源，為勞動者就地就近提供崗位推薦、供需對接、“點對點”送工、政策咨詢、技能培訓、勞動維權等公共就業創業服務。今年以來，全市21家零工市場發布451家次企業的零工崗位1.4萬個次，為近3000人次提供服務，幫助400多人次成功求職。

此外，市人社部門在新媒體平臺上發布的“樂業梧州 春風行動”返鄉就業系列和“樂業梧州 崗崗達”等短視頻，向近5萬人次宣傳了家鄉好崗；蒼梧縣和岑溪市開展的直播帶崗活動對12家企業的好崗進行了詳細介紹，吸引了4000多人次觀看，有求職需求的群眾紛紛在直播間留言互動；藤縣在商城小程序“小屯生活”上開設招聘專欄，利用“碼上見工”“碼上求職”“點對點送工”小程序，讓求職者在手機上就能應聘；長洲區動員各鎮（街道）、村（社區）勞動力協理員通過微信朋友圈展示、宣傳欄投放等方式，向返鄉人員、轄區勞動者推送招聘會信息。