梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 劉春蘭）近日，記者從市人社部門獲悉，我市搶抓春季引才黃金期，大力開展“樂業梧州·才耀西江”行動，通過搭臺賦能、精準拓崗、優化服務全鏈條護航高校畢業生就業。今年一季度，我市共舉辦高校畢業生招聘會12場次，提供崗位6155個次，參與面試洽談的畢業生1.3萬人次，近3000人達成初步就業意向。
政校企聯動促就業
“通過人社部門牽線搭橋，學院提前了解企業人才培養需求，共同開發課程對學生進行定向培養并精準送工，實現了‘專業鏈’與‘產業鏈’的精準匹配。”廣西工業技師學院廖子麟老師表示。
去年起，市人社部門牽頭建立我市高校畢業生就業創業政校企聯盟，構建“政府+企業+高校”聯動機制，打造政校企三方合作精準送工“梧州樣板”，形成高校按需培養人才、企業精準引入人才、政府專人服務人才的深度協作模式。聯盟成立以來，共組織開展送生訪企活動15場次，為重點企業精準輸送應屆畢業生超1000名，其中組織廣西工業技師學院向翅冀鋼鐵公司輸送高級工班優秀畢業生達240名。
為做大做強我市“政校企”合作朋友圈，“金牌就業管家”主動與16所高校就業辦負責人溝通洽談，邀請各高校加入梧州市高校畢業生就業創業政校企聯盟。截至目前，加入聯盟的市內外成員單位已有113家。
開發崗位拓寬就業渠道
“我已經與圣源茶業公司達成了就業意向，目前正在研發崗位實習，畢業后就可以正式入職了。”茶學專業應屆畢業生郭琨隆說，在參加招聘時，“金牌就業管家”了解到他的就業意向后，不僅為他匹配一些茶企的崗位，還介紹了梧州六堡茶產業人才相關政策。
據了解，市人社部門通過持續開展“梧州學子名企行”、就業直通車等服務活動，開發了更多適合本地高校畢業生專業的就業崗位，推動建立就業見習基地319家，涵蓋文化旅游、新能源制造、科研創新等重點領域，累計開發優質見習崗位176個，新增吸納70名青年參與見習。
此外，我市大力開發優質就業崗位，各級事業單位2025年面向社會公開考試招聘工作人員崗位總數1761個，其中面向高校畢業生招聘崗位占比超九成。
下一步，市人社部門將繼續以梧州高校“金牌就業管家”工作站為依托，以高校畢業生就業需求為導向，組織開展更多形式多樣的招聘活動、政策宣講、就業創業指導等活動。
