梧州零距離網-梧州日報訊 為全力做好重要節假日期間的矛盾糾紛排查化解，推動鄰里關系、欠資欠薪等重點領域矛盾糾紛得到實質性化解，切實維護社會和諧穩定，近日，岑溪市水汶鎮通過“線下”司法所、平安辦和派出所聯合，“線上”聯動法律專家等形式，發揮“一辦三所”聯動和聯席調解機制作用，成功調解多起欠資欠薪案件，涉及金額90多萬元。

“我們的工程項目材料款、工人工資才結算了一部分，剩余部分被拖欠一年多了。還有幾個班組，有部分工程量和結算還存在很大爭議，今天來到政府尋求幫助，希望政府能幫忙解決，協調雙方確認好工程量和結算金額，并通過項目部代付代發的形式解決好欠資欠薪問題。”在某項目負責批墻灰刷油漆的工人代表葉某無奈地說。

欠資欠薪問題關系著群眾的急難愁盼，以及勞動者和小微企業的切身利益。考慮到本案涉案人數較多，調解小組通過分批次，組織項目承包人和材料商、工人“面對面”逐項核實工人工資款項，確認工程量和材料費，對有爭議的工程量和結算金額進行釋法調解，勸說雙方互諒互讓，通過合法、合理途徑表達訴求、解決糾紛。經過8個多小時的調查核實和耐心勸導，最終在多方的不懈努力下，達成優先保障農民工工資，并由項目部從該承包商的工程款項里按分期分批、代付代發工資和材料款的調解方案，簽訂了調解協議書。此起涉及多個班組及多名工人的欠資欠薪糾紛案件得到圓滿解決。

一份薪水、一份材料款，不僅關乎勞動者的切身利益，關乎小微企業的健康發展，更關乎社會的公平正義與和諧穩定。該系列欠資欠薪案件的成功化解，不僅有效維護了勞動者的合法權益，也是岑溪市司法局深入踐行新時代“楓橋經驗”，不斷優化法治化營商環境的生動實踐。

岑溪市司法局將在持續發揮基層司法所、平安辦和派出所聯動的基礎上，創新“線上”“線下”聯動律所、首席法律專家等形式，將“一辦兩所”提升形成基層平安法治辦、司法所、派出所和律師（法律專家）為主體的“一辦三所”聯動和聯席調解機制，推動部門聯動，首席法律專家廣泛參與基層治理、人民調解、法治宣傳、平安建設等工作，筑牢基層維護社會和諧穩定“第一道防線”，扎實推進矛盾糾紛多元實質性化解，切實維護社會發展穩定。

（胡盛浪）