梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊（記者 蒙敏瑩 通訊員 麥好明 吳美玲）“我之前一直沒找到合適的工作，沒想到手機(jī)上收到了精準(zhǔn)的崗位推送，到現(xiàn)場面試后，我很快就和一家工廠達(dá)成了意向。”近日，在萬秀區(qū)開展的一場“民營企業(yè)招聘月”專場招聘會上，剛填完入職登記表的阮鳳霞十分開心。她口中的“精準(zhǔn)的崗位推送”，正是萬秀區(qū)依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級公共服務(wù)平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)打造的就業(yè)服務(wù)新模式。

今年上半年，萬秀區(qū)切實(shí)把主動服務(wù)企業(yè)作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，持續(xù)擦亮“金牌就業(yè)管家”品牌，以“就業(yè)暖心·桂在行動”專項(xiàng)活動為抓手，將“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等系列活動辦得有聲有色。

萬秀區(qū)就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該區(qū)線上線下同步發(fā)力做好精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。線上，該區(qū)通過微信公眾號、短信等渠道，把350家企業(yè)的8000多個(gè)崗位信息“分類打包”，精準(zhǔn)推送給農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體，順利幫助近4000名勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)；線下，通過組建專項(xiàng)服務(wù)隊(duì)，深入轄區(qū)企業(yè)開展用工需求調(diào)查，將惠企政策手冊送到企業(yè)負(fù)責(zé)人手中。

“多虧人社部門的‘點(diǎn)對點(diǎn)’送工服務(wù)，有效緩解了我們車間的缺工問題。”梧州永駒制衣有限公司人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人蘇子茵感激地說，此前，萬秀區(qū)人力資源社會保障局積極協(xié)調(diào)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各街道辦組織80余名有就業(yè)意愿的脫貧勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等求職群體到企業(yè)參觀應(yīng)聘，并促成了38人現(xiàn)場求職登記，有效緩解了企業(yè)因新增生產(chǎn)線急需用工的問題。

與此同時(shí)，萬秀區(qū)持續(xù)推進(jìn)“技能廣西行動”，針對重點(diǎn)企業(yè)需求，將技能培訓(xùn)與市場需求緊密結(jié)合，聯(lián)動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展定制技能培訓(xùn)課程，并落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)就業(yè)政策，確保社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等惠企利民政策精準(zhǔn)對接。