梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 曾韻）連日來，我市公安、教育、人社、市場監(jiān)管等與民生關(guān)系比較密切的部門，迅速貫徹落實全市作風(fēng)興市工作動員大會精神，對照市委“產(chǎn)業(yè)興市、作風(fēng)興市”的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，全面排查作風(fēng)頑疾，進一步凝聚力量、狠抓落實，不斷拓展抓落實的廣度和深度，切實把作風(fēng)興市的成效體現(xiàn)推進到實際工作中。 公安隊伍的戰(zhàn)斗力大小關(guān)鍵在于作風(fēng)。當(dāng)前，我市一些地方黃賭警情高發(fā)，群眾反映比較強烈；有的單位執(zhí)法辦案不夠規(guī)范，執(zhí)法管理有所松懈；個別民警存在辦事拖拉扯皮、責(zé)任心不強等問題。破解這些問題，迫切需要公安部門轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，市公安局將以開展作風(fēng)興市為契機，深入開展從嚴(yán)治警“五查五整頓”專項工作，全面整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等作風(fēng)問題，推動全市作風(fēng)強警；堅決抓好疫情防控和維護穩(wěn)定工作，強力開展春季嚴(yán)打整治專項行動，持續(xù)推進公安“放管服”改革，依托公安大數(shù)據(jù)、人工智能，創(chuàng)新出入境、車駕管、戶政等窗口服務(wù)、便民舉措。此外，市公安機關(guān)通過創(chuàng)建更多獨具梧州特色的“楓橋式派出所”，探索本地矛盾糾紛排查化解新方式、打擊犯罪新模式、隊伍管理新方法，按照三年建成“兩個分局兩個基地和十個中心十個派出所”的工作思路，加快推動全市公安基礎(chǔ)設(shè)施進入全區(qū)一流行列。 教育是最大的民生工程之一。近年來，我市教育系統(tǒng)針對黨政關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的問題，加大整改、奮力提升。結(jié)合貫徹作風(fēng)興市要求，市教育局將繼續(xù)抓好教師、校長、教育管理干部等隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展“區(qū)檢”“國檢”督導(dǎo)反饋問題的整改，深入改革辦學(xué)機制，創(chuàng)新教學(xué)手段，補齊辦學(xué)條件短板，積極消除義務(wù)教育學(xué)校大班額、大通鋪；加快推動市實驗幼兒園、市十六中、市十七中、梧州市綜合性特殊教育學(xué)校等重點教育攻堅項目學(xué)校的建設(shè)，緩解學(xué)位不足壓力。今年受新冠肺炎疫情影響，我市各學(xué)校延遲了春季學(xué)期開學(xué)時間，市教育部門還將以“硬作風(fēng)”來應(yīng)對當(dāng)前的“硬挑戰(zhàn)”，提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和針對性，精心謀劃校園疫情防控和復(fù)學(xué)準(zhǔn)備各項工作，筑牢校園疫情防控平安線。 人社部門承擔(dān)著就業(yè)促進、社會保障、機關(guān)事業(yè)單位人事管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等重要職能。由于人社工作點多、面廣、線長，市人力資源和社會保障局及時梳理了一些制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸，如就業(yè)補助資金使用進度緩慢、貫徹人社服務(wù)保障惠企政策有“等靠要”思想等。對照作風(fēng)興市要求，市人社部門將主動服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點重抓“四個系列”工作，即就業(yè)抓“穩(wěn)”，社保求“快”，人才要“廣”，監(jiān)察從“嚴(yán)”。在確保疫情防控到位的前提下，該局繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項工作，保障就業(yè)局勢持續(xù)保持總體穩(wěn)定；全面推行社保“一網(wǎng)通辦”“網(wǎng)上辦”“移動辦”等“不見面”服務(wù)，以“快”辦提速，讓“智慧社保”惠民生；全力推進人才工作“東融”，吸引更多高層次人才向梧州聚集；從嚴(yán)從實加強勞動保障監(jiān)察要，堅持源頭治理、關(guān)口前移，確保根治欠薪各項指標(biāo)任務(wù)全面完成。 市場監(jiān)管部門直接面對市場主體和社會公眾，肩負(fù)著市場秩序“主力軍”、安全底線“守護者”的重任。隨著機構(gòu)整合深入推進，市市場監(jiān)督管理局干部作風(fēng)方面也暴露出一些不足，比如機制融合不夠深入、多業(yè)務(wù)協(xié)同監(jiān)管效能力度不夠、改革創(chuàng)新亮點不多等。該局將以此次全市作風(fēng)興市工作動員大會為契機，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，高效回應(yīng)企業(yè)訴求，對標(biāo)對表先進做法，深入推動“企業(yè)開辦改革”，實行項目“專人對接”、企業(yè)服務(wù)“一條龍辦”等系列舉措，努力實現(xiàn)群眾“一次不用跑”的目標(biāo)，推進營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化；進一步創(chuàng)新監(jiān)管方式，通過找準(zhǔn)痛點、敲打痛點、辦案開路，引導(dǎo)企業(yè)主動落實主體責(zé)任，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，高效處理群眾訴求。同時結(jié)合城市建設(shè)提質(zhì)工程、“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作，該局重點加強農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等區(qū)域的規(guī)范化常態(tài)化管理，助力提高城市整體形象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與中心工作兩融合、兩促進。 
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