梧州零距離網-梧州日報訊（記者 梁燕如 通訊員 諸葛蔓華）日前，全市紀檢監察系統600多名干部參加年中測試，測試內容包括黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神，以及新頒布的黨內法規和政務處分法等。

本次測試是市紀委監委按照作風興市部署要求，將干部全員培訓、分級分類測試作為重要抓手，推動紀檢監察系統學風大改進、素質大提升的一個例子。今年，市紀檢監察系統統籌推進選派調訓、自辦培訓、“以案（巡）代訓”以及“兩堂一匯”（主業微課堂、清風學堂、青年學習匯）四類培訓，印發1200多本紀檢監察干部培訓應知應會知識匯編，各支部結合“黨員活動日”“三會一課”抓好業務學習，并用好線上業務平臺，做到支部集中學、支部委員推送學、黨員自主學。

為確保學用結合、學以致用，市紀委監委推動全員培訓與全員測試、作風興市分級分類測試有效銜接。目前，市紀委監委出臺《“學用政策業務促發展”分級分類測試工作方案》，重點做好市紀委監委主要負責人測班子成員、委機關各黨支部書記測黨員、部門負責人測所在部門干部“三測”。同時，市紀委監委機關定期開展業務知識競賽，機關9個黨支部干部通過競賽養成自學、互學、好學、比學的良好習慣。據統計，全市紀檢監察系統組織開展分級分類測試70多次。

在培訓、測試工作中，市紀委監委還突出領導帶頭學，以上率下形成“學中干、干中學”良好氛圍。據悉，市紀委監委已出臺《領導班子成員“帶頭學”“帶頭講”理論業務“1+1”工作方案》，組建起市、縣兩級學習聯絡員工作群，建立干部培訓班次計劃、全員培訓情況月報表，建立表揚機制等，對工作成效突出的部門（單位）予以表揚，對搞形式主義培訓、內容泛化的予以批評。今年以來，個別重視不夠、組織推動不力、工作不到位的市紀檢監察組和縣（市、區）被談話提醒，發現并整改10多個問題。