梧州零距離網-西江都市報訊（記者 冼振宇 通訊員 陳紅）人才是促進經濟社會發展的動力，近日，記者從市財政局獲悉，去年以來，市財政部門通過落實政策、籌集和保障資金、爭取上級支持等措施，助力我市人才工作實現“引鳳入梧”。

為優化完善人才政策體系，市財政積極配合組織部門構建以《梧州市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）》為基礎的“1+X”政策體系，完善《梧州市加快推動人才“東融”若干措施》《梧州市高層次人才激勵和培養暫行辦法》等相關政策，拓寬人才覆蓋范圍，優化相關人才認定程序，更好地吸引優秀人才集聚梧州、服務梧州。

在積極應對經濟下行壓力加大、財政收入增長放緩等嚴峻形勢的前提下，市財政部門科學編制人才預算，優先保障人才工作領域重點支出，2021年共計落實引進高層次（緊缺）人才安家費和生活補貼經費903萬元、產業人才補助經費112萬元、廣西六堡茶產業科研人才小高地經費118萬元、中小學教師培訓經費312萬元，有力促進引進人才和本土人才培養雙向驅動，促進全市產業發展。

市財政部門還通過加大爭取上級資金力度，積極爭取中央和自治區衛生人才隊伍建設資金1311萬元，促進我市衛生健康人才培養和醫藥衛生人才隊伍建設；積極爭取中小學教師培訓上級經費805萬元，助力我市培養優秀教師人才，促進我市基礎教育水平提升。同時，市財政部門加大資金監管檢查力度，按照“資金投到哪里、監管就到哪里”的原則，強化資金跟蹤問效，確保人才資金使用安全、規范、高效。