梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 吳茵）靈活就業人員群體龐大，包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。他們參加養老保險，可在退休后獲得更加可靠、穩定的收益。那么，該如何辦理養老保險？辦理哪種養老保險？以個人身份參保是否不如單位職工參保劃算？有市民群眾對靈活就業人員參保方面提出一些疑問。近日，針對這些參保熱點問題，市社保部門進行統一解答。

靈活就業人員能參加什么社會保險？市社保部門介紹，靈活就業人員可參加兩種制度的基本養老保險：以個人身份參加企業職工基本養老保險以及在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。選擇參加企業職工基本養老保險，繳費由個人承擔。繳費基數在當地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%～300%之間選擇繳費檔次，繳費比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權益。以靈活就業人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金，享受的待遇與企業職工一樣。

靈活就業人員必須回戶籍地參保嗎？市社保部門稱，目前，我市已放開靈活就業人員參加職工基本養老保險戶籍限制，靈活就業人員可選擇在戶籍地或就業地參加職工基本養老保險。

以個人身份參保不如單位職工參保劃算？市社保部門表示，這種說法不正確。靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業人員和單位職工的養老待遇計發方式是相同的。在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣。按照養老保險多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久，退休后每月領到的養老金也會相對越多。