????西江都市報訊 （記者 龍天傳） 梧州市各縣、（市）區自開展清潔鄉村活動以來，垃圾的清運、分揀、焚燒等工作，都由當地的保潔員具體落實。因此，能否有效調動保潔員的積極性，是上述工作能否取得成效的關鍵。12月12日，記者在岑溪市馬路鎮走訪發現，當地以村、鎮兩級聯動考核的方式，創新保潔員激勵機制，進一步推動了清潔鄉村活動的深入開展。

????當天上午10時，記者在馬路鎮馬路村平西組的馬路市場中，見到了正在工作的保潔員吳小蓮，她拉著斗車，邊走邊留意并清理地面上的垃圾。市場周邊有很多經營水果或者肉類生意的農戶，不少經營戶在做完生意后，都會有意識地把產生的垃圾堆放在檔口旁的空地。然后，吳小蓮就會將其進行清運。

????市場里的經營戶鄭玉強受訪時，對吳小蓮的工作態度贊賞有加，他說：“吳大姐做事很認真，對于垃圾的堆放她會給我們很多建議，如果發現有人亂扔垃圾，她也會‘不留情面’地批評。”

????隨后，記者來到該村更口橋附近，在那里遇到了另一名保潔員李柱英。由于她和吳小蓮都負責馬路村的保潔工作，所以兩人比較熟悉。李柱英坦言，吳小蓮是她工作上要追趕的對象，因為對方已經連續兩個月進入“前三名”，而她才取得過一次類似的榮譽。

????原來，這是馬路鎮為了激勵保潔員工作而創新性制定的村鎮兩級考核機制。據了解，該鎮對保潔員隊伍的考核分月份進行和年度考核相結合。村兩委每月通過看、聽、評、議等方式，對保潔員工作實際和群眾意見進行評分，上報鎮美麗辦。鎮美麗辦督察組不定期對各責任區進行督察，并對保潔員工作情況作評分。

????然后，鎮美麗辦每月綜合村、鎮督察組的評分并進行排序，月考核評分前三名的保潔員將得到100元獎勵，連續三個月評分排最后三名的予以辭退。此外，每月考核結果記入年度考核的總成績，優秀者在年終給予適當的物資和榮譽獎勵。

????除此以外，當地政府部門還為保潔員提供了其他的保障。馬路鎮紀委書記李柯告訴記者，從今年6月起，鎮政府通過“村委推薦、政府審核、雙向選擇”的方式，選拔了一批吃苦耐勞、責任心強的村民擔任保潔員，每人配備了手推車、鐵鏟、掃把、鐵鉗、反光衣以及袖章等工具，工資按照每人每月800元的標準發放。鎮政府還為他們購買了人身意外保險，最大限度保障保潔員的人身安全。