梧州零距離網-梧州日報訊（記者 祝琳）3月22日下午，市委人才工作領導小組召開2019年第一次會議，審議今年工作要點及有關文件，研究推進人才工作相關事宜。會議強調，各級各部門要牢固確立人才引領發展的戰略地位，強化責任和舉措落實，提高人才工作質量，以高質量人才引領高質量發展。

市委書記、市委人才工作領導小組組長全桂壽出席會議并講話，市長、市委人才工作領導小組常務副組長李杰云主持會議。

全桂壽強調，要立足全局，牢固確立人才引領發展的戰略地位。習近平總書記關于人才工作的重要論述和指示要求，是我們做好新一年人才工作的根本遵循。我們要學習領會好、貫徹落實好，把總書記的要求變成做好人才工作的具體行動，廣納天下英才，以高質量人才引領高質量發展。要突出重點，著力提高人才工作質量和效益。市委、市政府出臺了一系列人才政策，各級各部門要按照既定的路線方針，一件一件抓工作落實。人才是渴望事業的，哪里有更大的機遇人才就會流動到哪里。對于梧州來說，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》頒布實施，人才工作“東融”更有機遇和優勢，要積極行動起來，以項目為紐帶，開展人才引進培養等合作。要以更好的平臺集聚人才，我市現有的科研創新平臺數量不多、層次不高，要重視和加強人才培養平臺建設。對于機關事業單位的人才，要大力搭建事業發展平臺；對于科技創新型人才，要把載體建設作為重要抓手，堅持事業留人、感情留人、待遇留人，更加突出產業留人、事業留人，讓人才有事情做，有施展才華的舞臺。要以更優服務保障人才，營造重才的政策環境、愛才的生活環境，以推進“人才樂居”工程為重點，不斷改善人才的生活條件，使現有人才發揮作用，使他們安心工作、專心創業。

全桂壽要求，要落實責任，推動人才工作目標任務落地見效。黨管人才是做好人才工作必須堅持的根本原則，各級各部門要把人才工作放在突出位置，樹立強烈的人才意識，形成推進人才工作的整體合力。要強化工作措施，充分調動各方面人力物力財力，抓好人才工作“東融”、蒼海人才城、梧州人才園、產業人才工作等各項工作，落實具體牽頭單位和責任單位，按計劃把工作干實干好、干出品位。要加強宣傳引導，深入宣傳黨中央、自治區黨委和市委、市政府關于人才工作的重大部署、重要政策，結合開展“力爭上游好干部”評選活動，讓更多人才脫穎而出，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。梧州高質量發展呼喚人才、需要人才、渴望人才，希望更多人才早日脫穎而出，匯入梧州加快發展的時代洪流。

李杰云指出，人才工作應當高度重視、加大力度，我們要積極支持人才引進和人才發展，加大人才經費的投入。人才工作的統計要統籌全市各級各相關部門，掌握尺度、應統盡統。要確保關于人才的投入、提出的政策能夠兌現，根據創新創業團隊、產業人才引進的具體情況，強化人才政策實施力度，切實加大對人才引進的支持，真正把人才引進工落到實處。各級各部門尤其是市委人才工作領導小組各成員單位要認真學習領會會議精神，根據部門職責，落實人才工作要求，共同推動梧州人才發展。

會議審議通過了《梧州市委人才工作領導小組2019年工作要點》及《梧州市人才樂居工程——蒼海新區人才城建設方案》等文件。

市領導蔣海東、吳浩嶺、張惠強參加會議。