梧州零距離網-梧州日報訊（記者 梁萍）5月20日，市委、市政府召開2019年全市績效工作會議，總結分析去年績效考評工作，研究部署今年工作任務。會議強調，全市各級各部門要奮起直追，真抓實干，堅決打好績效考評“翻身仗”。

市委書記、市人大常委會主任全桂壽，市委副書記、市長李杰云分別講話。

全桂壽指出，去年我市績效考評成績很不理想，我們要痛定思痛，吸取教訓，觸及靈魂，深刻反思，全面剖析具體問題出在哪里、責任在哪里，從主觀上找原因，深入查找大局觀念的差距、爭先勁頭的差距、實干精神的差距、技能技巧的差距，逐一整改，以更高標準、更嚴要求抓好績效工作。

全桂壽強調，抓好績效工作意義重大，全市各級各部門要常懷考試之心，熱火朝天、你追我趕、積極主動、務實高效地干起來，推動我市績效工作提檔進位。要埋頭苦干，力爭上游，對照績效考評指標，實施精細化管理，提升基礎性指標得分率，把該拿的基礎分拿到手。要高位謀劃創優加分，突出亮點特色，在創新上下功夫，在人無我有、人有我優上下功夫，爭創一流業績，努力多加分。要注重上下銜接，加強與自治區有關部門的對接和溝通，確保承接落實到位，科學精準推進工作。要突出問題整改，以“書記在現場”工作法為抓手，從解決群眾身邊的小事做起，嚴格實行問題整改“銷號制”，提高群眾滿意度。

全桂壽要求，要率先垂范，改進作風，狠抓執行，獎優罰劣。分管市領導要多到現場協調推進績效考評事項，各級各部門領導要落實主體責任，牽頭部門要“敢”字當頭、“干”字為先，放開手腳抓落實，配合單位要做好配合。市督考辦要構建督考聯動機制，各級督考辦要“硬”起來，充分發揮績效考核指揮棒作用。要將督查考核結果納入對領導班子、領導干部的綜合考核評價，作為干部履職擔當、選拔任用、責任追究的重要依據。

李杰云強調，各級各部門要清醒認識到我市績效考評工作中存在的沒有真重視、沒有真擔當、沒有真對表、沒有真嚴真實等突出問題，痛定思痛，知恥后勇，下定決心，下大氣力，精準落實，形成我市績效考評提檔升級的方法和路徑。一是要落實責任，真正解決好誰來抓的問題，做到各地區、各部門“一把手”親自抓，分管領導經常抓，嚴格落實好科長責任。二是要明確內容，真正解決好抓什么的問題，加強與自治區牽頭考核單位的對接，提前介入，準確理解和把握考核內容。三是要把握方法，真正解決好怎么抓的問題，細化目標任務，明確時間表、任務圖，抓細抓早，加強日常督查和明察暗訪，及時向自治區主管部門反映問題，努力創先爭優，扭轉被動局面。

會議由市委副書記蔣海東主持。市委常委、常務副市長吳浩嶺通報了我市2018年度自治區績效考評結果情況。市自然資源局、市住房和城鄉建設局、市商務局等八個單位分別作表態發言。

張學軍、黎永益、文建中、鐘碧珍、黃中賢、張惠強、馬輝、蘇建中、葉劍強、蘇穎、邱錫榮、匡伯彪、莫永東、黃榮森、何深、藍明月、曹垂龍等市四家班子領導，市中級人民法院院長滕志華、市人民檢察院檢察長黃昱參加了會議。

會議以電視電話會議形式召開，各縣（市、區）設分會場。