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梧州零距離網-梧州日報訊 今年以來，長洲區以開展“長洲領航”大行動實施黨的建設創新工程為抓手，聚焦三大方面工作聚力用勁，著力推動全區黨員干部擔當實干、推動全區黨的建設質量整體提升、推動黨建與中心工作深度融合，注重從簡單粗放向精準科學轉變，不斷提升城市基層黨建的整體效應，全力助推我市建設全國城市基層黨建示范市。

聚焦治理提升，在夯實城市基層黨建基礎上聚力用勁。長洲區著力構建城市基層黨建“大組織”工作格局，建立街道黨工委、社區大黨委，每月定期召開黨建工作聯席會、書記議事會、社區事務協商會等會議，研究解決共駐共建、社區治理等工作難題，今年來解決社區公共設施建設、物業管理等各類問題300多個。同時，該區優化服務項目，著力構建城市基層黨建“大服務”工作格局，各社區建立項目清單103項目和資源清單230多項，實施“契約化”共建，“雙報到”單位每季度至少認領1項社區服務項目。今年以來，該區解決了社區建設問題、居民微心愿210多個。

聚焦活力提升，在促進兩新組織參與社會服務上聚力用勁。長洲區組織實施兩新黨組織“向心力”工程，激發兩新黨組織提升組織力，建立了黨（工）委和區直聯席會議成員單位的兩新組織黨建工作責任清單，著力解決當前兩新組織普遍存在的組織設置難、規范管理難、基層戰斗堡壘作用發揮不夠好的問題。“七一”前后，該區集中揭牌成立16個兩新黨組織，進一步提升了兩新組織黨組織覆蓋率。該區還借助“學習強國”“書記在線培訓”、紅色教育基地、紅色經典夜讀會等平臺，采用“線上”和“線下”相結合開展學習教育，引導兩新黨組織積極參與“四城聯創”“美好社區”建設、脫貧攻堅。

聚焦示范引領，在推動“書記在現場”工作法落地見效上聚力用勁。長洲區確定每月第一個星期五作為固定“書記接待日”，各級黨組織書記深入城市管理、深入脫貧攻堅、深入項目或企業一線，開展書記在線接待群眾、現場一線收集民情民意活動，結合上級點、群眾提、自己找等，全區分級分季度分類梳理建立問題清單135個，明確責任人和完成時限，目前已整改完成56個。

同時，長洲區把棚戶區改造和鄉村風貌提升作為推行“書記在現場”工作法的首要平臺，各級領導干部人人挑擔、一線作戰，廣大黨員干部在一線履職盡責，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題和長期滯留、拖而不決的問題，打通斷頭路、瓶頸路7條，創造了棚改“長洲速度”。各級黨組織書記深入工業振興、脫貧攻堅、服務業提速、城市提質、優化營商環境、黨的建設等“六個一線”推進、解決問題59個。為了讓“書記在現場”工作法成為干部的常態，該區堅持激勵與約束并重，積極發揮考核“指揮棒”作用，將“書記在現場”工作法納入黨建考核、績效考核范疇，作為干部選拔任用的重要參考依據。通過推廣“書記在現場”工作法，較好地激發全區黨員干部干事創業的精氣神。今年該區從基層一線提拔重用的干部中，超過一半是從棚改項目等工作一線提拔的。 （徐金良 陳幸鳳）