梧州零距離網-梧州日報訊（記者 羅枚 通訊員 范建春）一直以來，蒼梧縣把加強人才隊伍建設作為助力鄉村振興的重要舉措。近年來，該縣深入實施“茶鄉英才”計劃，在人才引、育、留、用上精準發力、持續用力，為鄉村振興注入新動力。

為促進人才扎根茶鄉，蒼梧縣持續深化“茶鄉英才”計劃。除了通過公務員、事業單位人員招錄等方式錄用各類人才，該縣注重拓展校企合作平臺，與學校合作開設六堡茶等相關專業，與廣西職業技術學院合作成立村播學院，拓寬銷售路子。此外，該縣還充分發揮黨校、名師工作室等學用基地的效能，針對引進人才、黨政干部等開展培訓，每年約培訓7000人次；依托非遺傳承人工作室、特級教師工作坊等，開展“農村實用人才”“名校長”培養等計劃。截至目前，該縣共有專業技術人才5000多人，培育種養產業“田秀才”、風貌改造“土專家”和非遺技藝“好工匠”等農村實用人才1000多人。

在促進人才“開花結果”方面，蒼梧縣建立溝通聯系機制，開展縣領導聯系服務專家行動，幫助解決各類問題，并健全資金保障機制，確保專項資金用于人才的培養，同時通過種植獎勵補貼、項目傾斜等措施充分發揮農村實用人才帶頭作用。目前，在六堡茶產業、生豬養殖、特色種植等領域，由農村實用人才帶頭成立的農業龍頭企業156家、孵化鄉村振興中小企業115家、開辦家庭農場67家、成立農民專業合作社256家，帶動3000余農戶增收。