堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。我市堅(jiān)持把黨管人才原則貫穿于人才工作全過(guò)程各方面，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，深入實(shí)施人才強(qiáng)梧戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革，大力推進(jìn)人才工作東融，統(tǒng)籌加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，全市各類人才資源總量已累計(jì)達(dá)到20多萬(wàn)人。隨著一大批高素質(zhì)人才在梧州大顯身手，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

人才在發(fā)展中起到整合資源、創(chuàng)新價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富的作用。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，掌握人才方可在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。有效提升資源配置效率，提高生產(chǎn)效率，保護(hù)環(huán)境和減少風(fēng)險(xiǎn)，都需要人才支撐。經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、科技競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，加速科技發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。因此，我市實(shí)施人才戰(zhàn)略，引進(jìn)各類緊缺人才是十分明智的選擇，是促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保障。

俗話說(shuō)：看菜吃飯，量體裁衣。引進(jìn)人才要根據(jù)我市的實(shí)際情況，根據(jù)不同行業(yè)不同需要，有針對(duì)性地引進(jìn)各種適用人才，做到人盡其用。在計(jì)劃引進(jìn)人才前，要對(duì)人才緊缺的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展人才專項(xiàng)調(diào)研摸底，列出人才需求清單。加大宣傳力度，利用傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)站、微信、抖音、小視頻等多種方式，大力宣傳我市的基本情況，讓各種人才了解我市的地理優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)，從而吸引他們前來(lái)為梧州的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，最大限度地做到廣納賢才。同時(shí)，要不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)單位內(nèi)現(xiàn)有的優(yōu)秀人才要通過(guò)推薦、競(jìng)聘的方式進(jìn)行崗位調(diào)整，使優(yōu)秀人才得到晉升，讓優(yōu)秀人才有展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。

人才引進(jìn)了，怎樣留住人才也是十分關(guān)鍵的問(wèn)題，要進(jìn)一步完善和出臺(tái)培養(yǎng)、愛(ài)護(hù)人才的政策措施，建立有利于人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用和公平、競(jìng)爭(zhēng)、寬松的用人機(jī)制。要把人才工作放在更加突出的戰(zhàn)略位置，在思想上關(guān)心關(guān)愛(ài)人才，各級(jí)黨委、政府要建立黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，全面掌握人才在工作上、生活上的情況，切實(shí)為他們排憂解難。此外，要為人才解決一些實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做好關(guān)愛(ài)人才方面的后勤工作，解決他們的后顧之憂，千方百計(jì)留住優(yōu)秀人才。