為提升網點服務水平，工行梧州國龍支行結合工作實際，優化創新服務模式，不斷加強服務管理，采取多項措施提高網點服務質效。

提高思想認識，注重服務細節。該行利用晨會、夕會時間組織員工學習服務政策文件，從典型案例中取長補短，提升網點服務客戶能力。強調日常服務工作的重要性，深刻認識到服務工作對該行經營發展的作用。同時，做好日常服務過程中迎來送往、業務辦理等方面的細節，按照“電子渠道、自助渠道、智能渠道、人工渠道”的順序進行廳堂分流，讓客戶優先體驗線上渠道的服務，培養客戶使用習慣，以最便捷的方式辦理業務，全面提升客戶服務體驗。

加強廳堂管理，優化服務體驗。該行為每一位到店的客戶提供賓至如歸的服務體驗。該行同一柜臺可靈活辦理高低柜業務，充分做好人員的優化配置；大堂智能區域與柜臺區域業務辦理人員各司其職。網點負責人加強廳堂巡視，與等候時長較長的客戶溝通，了解所需，提高客戶的等候體驗。對到店的老人、孕婦等特殊群體，時時關注，隨時提供幫助。

拓寬服務渠道，升級服務渠道。在部分接受能力較強的老年客戶群體中，積極推廣手機銀行“幸福生活版”、微信客戶經理云工作室等線上服務渠道。工行手機銀行“幸福生活版”字體較普通版本更大、更清晰，功能界面排布簡潔明了，有服務定制、語音操作等功能和特點，更好地滿足老年群體線上金融服務需求；對能夠熟練使用微信的中老年客戶，向其推薦客戶經理云工作室功能和微信功能，通過微信進行預約取號、查詢和辦理相關業務，與客戶經理進行溝通交流，如有需要可到網點進行業務辦理。同時，針對行動不便等特殊客戶，該行可提供預約上門服務，按特事特辦原則，主動上門為不便到現場辦理業務的客戶辦理開銷卡、激活社保卡、重置銀行卡密碼等各項業務。（羅映梅）